Un professionnel de santé du terrain,
"tout terrain" et sur le terrain !
Psychologue en entreprise – Ardèche, Drôme, Isère
Et si on sortait un peu des sentiers battus…
En se recentrant sur VOS VALEURS et en replaçant, au coeur de vos stratégies de développement…
L’HUMAIN
Tout d'abord...
POURQUOI aller chercher ailleurs VOS TALENTS de DEMAIN ?
Alors qu’ils se trouvent bien souvent au COEUR DE VOTRE ENTREPRISE !
Certains de vos collaborateurs, sans en avoir parfois conscience eux-mêmes y compris vous-même,
font preuve d’une ingéniosité insoupçonnée, qui permet à votre entreprise, de se tenir, de se maintenir sur le marché,
mais aussi de pérenniser et d’optimiser votre SAVOIR-FAIRE…
Et je dis bien, parfois ! Car, quand vos salariés s’en rendent compte, ils souffrent d’un MANQUE DE RECONNAISSANCE,
et cette CREATIVITE, si elle n’est pas partagée et reconnue, se perd et met en péril une partie de votre savoir-faire…
Rien que ça ! … Et oui rien que ça !
Et nous savons, VOUS & MOI, que VOTRE SAVOIR-FAIRE n’a pas de prix !
Alors partons ensemble à la recherche de VOS TALENTS !
Psychologue en entreprise - Ardèche, Drôme, Isère
Ensuite...
Vos TALENTS ! … Ces salariés qui, bien au-delà de participer au développement de votre savoir-faire,
vous permettront de résoudre divers dysfonctionnements, qui vous sont aujourd’hui difficiles à appréhender ou à solutionner,
SEUL, en qualité d’Employeur ou en qualité de Service RH.
De mon expérience sur le terrain, j’ai pu constaté que la plupart du temps les problématiques rencontrées sont,
dans un premier temps, un problème de Communication puis, dans un deuxième temps, un problème d’Organisation.
COMMUNICATION
ORGANISATION
Soyons praticopratique, vous avez tout à portée de main !
Il suffit d’échanger avec vos collaborateurs, de les écouter et surtout de les entendre,
pour trouver des solutions adaptées aux problématiques et difficultés que vous rencontrez,
et qui impactent votre productivité, vos finances, votre quotidien.
Il est nécessaire de réfléchir ces dysfonctionnements de manière collective, car vous n’avez pas de temps à perdre
Le temps c’est de l’argent !
Quoi ? Où ? Quand ? Combien ? Comment ? Pourquoi ? Qui ?
Travaillons et innovons ensemble
Psychologue en entreprise - Ardèche, Drôme, Isère
Enfin...
Bien être, Santé et Qualité de Vie au Travail… QUAND EST-IL SUR LE TERRAIN ?
Développer un climat de travail suscitant la créativité, l’innovation, l’initiative, la motivation, l’engagement personnel des salariés,
participe de la qualité au travail, favorable à la santé et au bien être des professionnels pour Prévenir les Risques Psychosociaux.
Mieux vaut PREVENIR que GUERIR !
Faire confiance et Savoir déléguer
Un pour TOUS et tous pour UN !