Forte de mes expériences en qualité de Formatrice, Consultante et aujourd’hui Psychologue « du Travail et des Organisations »,

je mets à votre service mon parcours atypique résolument tourné vers l’Autre avec un grand « A »,

dont le fil rouge a toujours été de mettre l’humain au coeur de mes accompagnements,

et où le développement des compétences aussi bien individuelles, collectives qu’organisationnelles est devenu ma quête du Saint Graal.

Spécialisée en Clinique de l’Activité et en Psychodynamique du travail,

le terrain, qui a construit mon ADN, est devenu mon espace de travail privilégié et l‘activité qui en découle,

plus précisément l’analyse de cette activité, la porte d’entrée de mes accompagnements.

J’ai toujours considéré que chaque personne étant unique, elle mérite un accompagnement unique, personnalisé, sur mesure et à la carte.

D’ailleurs, ma méthode issue du terrain,

que j’ai nommé, « Ma Méthode 4×4 » est dans un premier temps,

d’écouter, entendre, échanger, enquêter pour dans un deuxième temps,

auditer, analyser, accompagner, agir.

L’observation clinique, l’écoute active et l’analyse réflexive demeurent mes outils de prédilection pour agir sur différents leviers d’action comme,

d’identifier et d’analyser les besoins, les attentes, les motivations, les désirs de chacun mais aussi, leurs missions, leurs activités,

définir leurs rôles afin de valoriser leurs styles et leurs genres professionnels et,

mettre en avant leurs compétences propres.

J’ai toujours eu à coeur d’amener chacun, bien sûr à sa mesure, à développer leur leadership, en favorisant leur créativité afin d’innover et transformer.